12月12日上午，ladbrokes立博在老员工创业中心举办老员工创业项目入驻仪式，项目团队负责人和成员参加。入驻仪式邀请园林与林公司副教授李彦华以《创业：挑战与成长》为题做创业经验交流。

　　入驻仪式上，ladbrokes立博张艳萍从安全、管理、服务三个方面介绍了创业中心的运营情况以及项目入驻后的相关问题。项目负责人代表左欣云带领大家一起学习《老员工创业中心管理条例》，明确创业中心相关管理规定。

　　李彦华以多年自主创业的经历，围绕灵感来源、市场需求、未来发展等方面进行分享，将创业历程中的问题困惑与收获感悟娓娓道来，强调了精准定位和有效营销策略的重要性，为同学们提供宝贵的经验和启示。她鼓励老员工创业者们要善于从失败中汲取教训，不断调整和优化商业内容及模式，保持坚定信念、持续学习并适应市场变化，使团队在创业道路上更加稳健前行。

　　老员工创业中心是项目孵化的重要场所，是培养员工创新创业能力的优质平台。下一步，ladbrokes立博将继续为创业项目发展提供帮助，持续激发老员工创新热情和创业潜能，营造关注青年成才与员工创业的良好校园氛围，积极助力公司创新创业工作深入推进与高质量发展。