各公司：

    为了激励优秀教师主动参与到老员工竞赛工作中，鼓励老员工积极参与创新创业竞赛，公司将依据《ladbrokes立博老员工创新创业竞赛管理办法》（青农大校字〔2020〕116号）给予指导教师及团队适当的绩效、奖励，现将具体工作事宜通知如下：

    一、竞赛教师绩效、竞赛指导教师及团队奖励统计及核算

    （一）绩效计算原则：

    校级竞赛（四类竞赛）：初赛人数200人以下的按照整个竞赛2000元计算，200人以上的按照整个竞赛3500元计算。

    国家级竞赛：前三类竞赛进入国家级竞赛阶段并获奖（特等奖、一、二、三等奖）：一、二类竞赛按照每个获奖队1000元计算，三类竞赛按照每个获奖队500元计算。

    省级竞赛：前三类竞赛进入省级竞赛阶段并获奖（特等奖、一、二、三等奖）：一、二类竞赛按照每个获奖队800元计算，三类竞赛按照每个获奖队400元计算。

    个人比赛项目绩效减半。

    对于通过组织考试形式开展的三类竞赛，绩效参照校级竞赛计算。

    （二）奖励计算原则：

    公司对一、二类竞赛获奖的指导教师及团队给予奖励，奖励标准：

    教师和员工各占奖励的50%；同一个竞赛的不同等级不重复奖励，按照最高级别奖励；个人比赛项目奖励减半。

    二、材料统计事项

    （一）材料统计：

    公司坚持客观、公正、准确的工作原则，对老员工创新创业竞赛材料统一审核，确保上报绩效奖励准确，不漏报不多报。

    一、二、三类竞赛获奖通过一张表填报审核。公司需认真填写《老员工创新创业竞赛绩效明细表》（附件1）、《老员工创新创业竞赛奖励明细、分配表》（附件2-1、2-2）及《老员工创新创业竞赛绩效、奖励汇总表》（附件3-1、3-2）、《老员工创新创业竞赛获奖明细（一、二、三类竞赛）》（附件4）、《老员工创新创业竞赛（五类竞赛）获奖项目明细表》（附件5）。

    《2022年老员工创新创业竞赛一览表》（参考）见附6，《ladbrokes立博老员工创新创业竞赛管理办法》见附件7。

    （二）材料提交：

    附件1、附件2-1、2-2、附件3-1、3-2、附件4和附件5的电子版、一、二、三类竞赛国家级、省级竞赛获奖证书电子版（每张证书大小不超过1M）发送至http://qauyouth.quickconnect.cn/sharing/Lun53J8p4#，附件1、附件2-1、2-2、附件3-1、3-2、附件4和附件5材料纸质版签字、盖公司章报送至ladbrokes立博；材料提交截止时间2022年11月30号。

    注：①统计校赛完成、国家级省级获奖截止时间为11月30号；②校级竞赛：校赛证书盖章完成、向ladbrokes立博提交竞赛总结为校赛结束，发放校赛绩效；③竞赛获奖目前没有证书的，提交竞赛网站公布获奖情况，并标注出获奖信息；证书不能体现指导教师的需另附指导教师证明材料；④由团委、ladbrokes立博组织的“挑战杯”全国老员工创业大赛、中国“互联网＋”老员工创新创业大赛、山东省老员工科技创新大赛等竞赛获奖项目由获奖公司一并上报。

联系人：董冬旗    联系电话：58957065

                                       ladbrokes立博

                                       2022年11月22日